KT, 지배구조 개선 착수…대표 선임절차·이사회 구성 등 손보기로

차기 CEO 후보로 단독 추천된 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션 부문장(사장)은 8일 지배구조 개선 TF를 출범하겠다는 계획을 발표했다.

KT가 대표이사 선임 절차와 이사회 구성 등 지배구조 개선에 나선다.

KT는 차기 대표이사 후보로 선정된 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션부문장(사장)의 요청으로 지배구조 개선 태스크포스(TF, 가칭)를 구성하고 지배구조 개선에 돌입했다고 8일 발표했다.

KT는 "국내외 ESG(환경·사회·지배구조) 트렌드 변화에 빠르게 대응하기 위해 민영화 이후 지속 발전시켜온 지배구조 체계를 점검하고, 조기에 대외적으로 인정받을 수 있는 지배구조를 구축하겠다"며 "특히 소유분산 기업의 건강한 지배구조를 구축해 모범 기업으로 자리매김할 계획"이라고 설명했다.

지배구조 개선 TF는 대표이사 선임 절차와 사외 이사 등 이사회 구성, ESG 모범 규준 등 최근 주요 이해관계자들로부터 지적받은 사항을 중심으로 지배구조 개선 방안을 도출할 계획이다.

객관성을 확보하고 신뢰도를 높이기 위해 외부 전문기관을 통해 현황을 분석하고, 개선 방안을 마련하기로 했다. 대표이사 선임 절차, 사외 이사 구성 등의 현황을 점검하고, 국내·외 우수사례도 분석할 예정이다.

이후 주요 주주 등을 대상으로 의견 수렴 절차를 진행해 새로 도입되거나 변경되는 지배구조 방안에 대한 공감대를 형성할 계획이다. 최종 개선방안이 확정되면 정관 및 관련 규정에 명문화한다. KT는" 대외적으로 인정받을 수 있는 지배구조 구축을 위해 지속해서 노력하겠다"고 강조했다.

윤 사장은 “논란이 되는 소유분산 기업의 지배구조 이슈와 과거 관행으로 인한 문제들을 과감하게 혁신하겠다”며 “KT가 국민기업으로서 국내 최고 수준의 지배구조 모범기업으로 자리매김하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

이승우 기자 leeswoo@hankyung.com