서울시, 사업소 직원 5천여명에 '찾아가는 인사상담'
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서울시는 시 산하 사업소를 대상으로 '찾아가는 인사상담'을 한다고 9일 밝혔다.
사업소는 수돗물 생산·관리, 누수 대응, 수방·제설, 도로보수, 의료서비스 제공, 도시공원 관리 등 시민의 삶에 접점이 많은 행정업무를 수행한다. 시 공무원 1만307명 중 53%인 5천480명이 사업소에 근무한다.
그러나 먼 근무지, 현장 근무, 교대 업무 등으로 인해 인사상담을 위한 본청 방문이 어려운 실정이다.
시는 찾아가는 인사상담으로 직원의 인사 고충을 해소하고 근무환경을 개선할 계획이다. 이를 통해 시민에게도 더 나은 행정서비스를 제공한다는 목표다.
10일 중부수도사업소를 시작으로 월 2회 정기적으로 사업소를 방문해 개인 인사 상담은 물론 기관 운영의 애로사항을 듣는다.
주요 시정가치 설명과 '창의행정'에 맞춰 변화된 인사 혁신제도에 대한 안내도 병행한다. 정상훈 서울시 행정국장은 "일선 공무원이 시민의 목소리에 집중할 수 있도록 적극 지원하고 창의행정이 확산하도록 하겠다"고 말했다.
/연합뉴스
사업소는 수돗물 생산·관리, 누수 대응, 수방·제설, 도로보수, 의료서비스 제공, 도시공원 관리 등 시민의 삶에 접점이 많은 행정업무를 수행한다. 시 공무원 1만307명 중 53%인 5천480명이 사업소에 근무한다.
그러나 먼 근무지, 현장 근무, 교대 업무 등으로 인해 인사상담을 위한 본청 방문이 어려운 실정이다.
시는 찾아가는 인사상담으로 직원의 인사 고충을 해소하고 근무환경을 개선할 계획이다. 이를 통해 시민에게도 더 나은 행정서비스를 제공한다는 목표다.
10일 중부수도사업소를 시작으로 월 2회 정기적으로 사업소를 방문해 개인 인사 상담은 물론 기관 운영의 애로사항을 듣는다.
주요 시정가치 설명과 '창의행정'에 맞춰 변화된 인사 혁신제도에 대한 안내도 병행한다. 정상훈 서울시 행정국장은 "일선 공무원이 시민의 목소리에 집중할 수 있도록 적극 지원하고 창의행정이 확산하도록 하겠다"고 말했다.
/연합뉴스