기업 인권, ‘사람에 대한 리스크’에 집중하라

인권 경영이 법적, 경제적, 평판 리스크로 확산하는 것을 방지하기 위해서는 사람에 대한 리스크에 집중해야 한다. 인권 리스크 감소는 인재 확보를 통한 생산성 향상과 브랜드 평판 증대에도 도움이 된다

[한경ESG] 러닝 - 기업과 인권 ①

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