경남도는 갈수록 외국인 노동자 수가 증가함에 따라 외국인 노동자들의 안정적인 생활과 정착을 위해 '경상남도 외국인 노동자 지원계획'을 마련했다고 14일 밝혔다. '외국인 노동자 체계적 지원을 통한 활력있는 산업 현장'을 비전으로 한 이번 지원계획에는 안정적 정착 지원, 체류 여건 조성, 숙련도 향상, 제도개선 등 4대 추진 방향이 담겨 있다.
이를 위해 외국인노동자지원센터 유치, 모범 외국인 노동자와 사업장 포상, 안전보건 원어민 강사 양성 사업, 외국인 노동자 지원협의체 구성 등을 포함한 12개 추진과제를 실행할 방침이다.
우선 외국인 노동자의 안정적 정착 지원을 위해 거제시에 외국인노동자지원센터 유치활동을 한다. 고용노동부가 설치해 운영하는 외국인노동자지원센터는 외국인 노동자들에 대한 언어 교육과 정보 제공, 사업주와 문제 상담, 문화 행사 등을 종합적으로 지원하는 기관이다.
도는 지난 2월부터 국회와 고용노동부 등을 상대로 센터 유치 활동을 벌이고, 외국인 노동자와 주민을 위한 예산 확보 노력도 병행한다.
외국인 노동자 체류 여건 조성을 지원하기 위해 외국인 노동자가 문화를 향유하고 소통하는 문화·체육행사 등 화합행사를 지원한다. 외국인 노동자가 겪는 사업장 숙소 관련 어려움을 해소하기 위해 사업장 숙소 정보 공개와 시설 기준 교육 강화 등을 고용노동부에 건의한다.
외국인 노동자와 사업장의 사기를 높이기 위해 모범 외국인 노동자와 모범 사업장에 대한 도지사 포상을 신설한다.
외국인 노동자 숙련도 향상을 지원하기 위해 고용노동부는 비숙련인력을 숙련인력으로 조기에 양성하기 위한 국가인적자원개발컨소시엄 공동훈련센터를 통해 4주 이상의 언어, 문화, 직무훈련 등 집합교육을 한다. 이에 발맞춰 도는 특정활동 전문인력(E-7) 비자를 소지한 숙련인력을 강사로 초빙해 비전문(E-9) 노동자들을 대상으로 비자 전환을 돕는 교육을 신설한다.
또 외국인 노동자 산재 예방을 위해 한국어를 할 수 있는 외국인 노동자와 이주 외국인 20여명을 강사로 양성해 조선업과 외국인 밀집 산단 기업체 150개소에 파견해 안전교육을 하는 안전보건 원어민 강사 양성 사업을 추진한다.
이와 함께 고용노동부 등 관련 기관과 협의체를 구성해 각종 제도개선 사항을 발굴해 건의한다.
외국인 노동자 지원을 위해 고용노동부, 한국산업인력공단, 외국인노동자지원센터 등 유관기관과 협의체를 구성해 의견수렴을 정례화한다.
이를 통해 외국인 노동자 공공기숙사와 쉼터 지원, 주거환경 정보 공개·시설기준 교육 강화 등 외국인 노동자 지원을 위한 제도개선 사항을 꾸준히 발굴하고 해당 부처에 건의할 계획이다. 노영식 경남도 경제기업국장은 "도내 조선업계 등 인력난 해소를 위해 외국인 노동자가 급격히 증가하고 있다"며 "도에서는 외국인 노동자들이 안정적으로 정착해 지역경제에 기여할 수 있도록 필요한 지원을 지속해서 하겠다"고 말했다.