현대차노조 간부 절반 "올해 성과금 2천500만원 받아야"
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11만∼13만원 임금인상·정년연장 요구많아…51%,파업해서라도 요구 관철현대자동차 노동조합 간부들 절반 가까이는 올해 단체교섭에서 11만원 이상 임금 인상과 2천500만원 이상 성과금을 받아야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.또 올해 가장 중요한 의제로는 정년 연장을 꼽았다.
15일 현대차 노조 소식지인 '현자지부신문'에 따르면 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 앞두고 최근 확대 간부들을 대상으로 설문 조사한 결과 이런 결과가 나왔다.
올해 적절한 임금인상 규모는 '11만원 이상 13만원 미만'이 46.3%로 가장 많았다.'5만원 미만'은 응답자가 한 명도 없었다.
원하는 성과금 규모는 '2천500만원 이상'이 49.2%를 차지해 응답자가 가장 많았다.
'2천200만원에서 2천500만원 이하'가 18.5%로 뒤를 이었다.또 올해 별도 요구안에 담아야할 안건으론 '정년 연장'(59.9%)이 가장 많았고, 상여금 800% 요구(39.6%)가 그다음을 차지했다.
올해 가장 시급하게 해결해야 할 의제에서도 '정년 연장'(66.9%)은 1위를 차지했다.
특히, 올해 단체협상에서 파업해서라도 노동 요구안을 쟁취해야 한다는 응답은 절반(51%)을 넘었다.현대차 노조는 이런 설문조사를 참고해 올해 단체교섭 요구안을 마련하고 다음 주 대의원대회에서 확정할 예정이다.
현대차 노사는 최근 4년간 파업 없이 교섭을 마무리해왔다.
/연합뉴스
15일 현대차 노조 소식지인 '현자지부신문'에 따르면 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭을 앞두고 최근 확대 간부들을 대상으로 설문 조사한 결과 이런 결과가 나왔다.
올해 적절한 임금인상 규모는 '11만원 이상 13만원 미만'이 46.3%로 가장 많았다.'5만원 미만'은 응답자가 한 명도 없었다.
원하는 성과금 규모는 '2천500만원 이상'이 49.2%를 차지해 응답자가 가장 많았다.
'2천200만원에서 2천500만원 이하'가 18.5%로 뒤를 이었다.또 올해 별도 요구안에 담아야할 안건으론 '정년 연장'(59.9%)이 가장 많았고, 상여금 800% 요구(39.6%)가 그다음을 차지했다.
올해 가장 시급하게 해결해야 할 의제에서도 '정년 연장'(66.9%)은 1위를 차지했다.
특히, 올해 단체협상에서 파업해서라도 노동 요구안을 쟁취해야 한다는 응답은 절반(51%)을 넘었다.현대차 노조는 이런 설문조사를 참고해 올해 단체교섭 요구안을 마련하고 다음 주 대의원대회에서 확정할 예정이다.
현대차 노사는 최근 4년간 파업 없이 교섭을 마무리해왔다.
/연합뉴스