방학 5주간 실습후 채용...현대차, 인턴십 '넥스트젠' 신설

5월31일까지 지원서 접수...5개분야 14개 직무

현대자동차는 국내 우수 인재 확보를 위해 대학·대학원 재학생을 대상으로 하는 채용전환형 인턴 프로그램 '넥스트젠'(NextGen) 모집을 시작했다.

넥스트젠은 지원자들이 여름·겨울방학 기간 실습에 참여할 수 있도록 운영되는 직무 중심 채용전환형 인턴 프로그램이다. 상반기와 하반기 연 2차례 모집한다.

이번 모집 분야는 연구개발, 생산·제조, 디자인, 사업·기획, 경영지원 등 5개 분야 14개 직무다.
지원 자격은 내년 2월 졸업 예정인 국내외 대학·대학원 재학생(휴학생 포함)이다. 5월31일까지 서류를 접수한다. 인턴으로 선발되면 7월부터 5주간 실습 기간을 거치며, 채용 전환 혜택이 부여된 우수 인원은 내년 초 입사한다. 선발은 서류접수, 서류전형, AI면접 및 인성검사, 직무면접, 인턴선발 등을 통해 뽑는다.

아울러 현대차는 매 홀수월 1일 해오던 신입 상시채용 공고를 3월·6월·9월·12월 각 1일 연 4회로 개편해 우수 인재를 집중 선발하기로 했다.

현대차 관계자는 "지원자가 채용 시점을 예측하고 자신에게 맞는 직무에 지원할 수 있도록 인턴·신입 채용 제도를 개편했다"며 "특히 신규 도입한 인턴 프로그램으로 지원자들이 대학 생활 중에도 직무 역량을 키울 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com