일동홀딩스·제약, 임원 20% 감원…경영쇄신 작업 돌입

'선택과 집중' 연구개발 전략 추진
간부급 직원 대상 ERP 가동

일동홀딩스와 일동제약이 강도 높은 경영쇄신 작업에 돌입한다.

일동제약그룹은 23일 연구비용 효율화, 후보물질 조기 기술수출 추진, 품목 구조조정, 임직원 희망퇴직(ERP) 등을 포함한 쇄신안을 내부 구성원들에게 공표했다.

이번 쇄신안은 금리 상승 등 급변하는 금융 시장 환경에 대비하고 사업구조 재정비를 통한 이익 실현, 연구개발(R&D) 분야 조기 성과 창출에 초점을 맞췄다고 설명했다.

연구개발 분야에서는 효율성을 높이고 기술수출에 속도를 낼 수 있도록 계획을 조정하기로 했다. 최근 수년 간 과감한 R&D 투자를 통해 상당수의 후보물질을 확보한 만큼, 선택과 집중의 비용 집행으로 가시적 성과를 이끌어낸다는 방침이다.

영업·마케팅 분야에서는 이익 구조가 취약한 품목을 정리하고, 안전재고 운영으로 비용 부담을 최소화하기로 했다.

일동홀딩스와 일동제약은 또 임원의 20% 이상을 감원하고, 남아있는 임원의 급여 20%를 반납하기로 합의했다. 차장 이상 간부급 직원들을 대상으로는 이번주부터 희망퇴직 신청을 받기로 했다. 이를 통해 조직 통합, 인원 재배치 등 조직을 재정비해 효율적인 자원 운영과 매출목표 달성을 꾀한다는 계획이다.

일동홀딩스 관계자는 "이번 자발적 쇄신은 재무적 위험을 최소화하고 비전 달성에 더욱 박차를 가하기 위한 것"이라고 강조했다.

한민수 기자 hms@hankyung.com