중앙선거관리위원회의 자녀·친인척 채용 전수조사에서 총 21건의 특혜 채용 의혹이 파악된 것으로 22일 확인됐다. 허철훈 선관위 사무차장은 이날 오후 국회 행정안전위원회 전체회의에 출석, 국민의힘 전봉민 의원의 전수조사 결과 질의에 "전 직원을 대상으로 진행한 전수조사에서 채용이 총 21건 파악됐다"며 "자녀 채용이 13건, 배우자가 3건, 형제자매가 2건, 3·4촌 채용이 3건"이라고 답변했다.
자녀 채용 13건 중 부친이 12건, 모친은 1건이다.
앞서 선관위의 5급 이상 직원 자녀 채용 전수조사와 언론 보도에서 드러난 11건 이외에 이번 전수조사에서 10건이 추가로 파악된 것이다. 허 사무차장은 "개인정보 제공을 동의한 직원을 대상으로 전수조사했다"며 "25명의 직원은 정보 제공을 동의하지 않았다"고 설명했다.
이어 "감사원에는 모든 직원의 주민등록번호를 제공했기 때문에 감사원 감사 결과가 선관위 전수조사 결과와 다를 수 있다"고 덧붙였다.
선관위가 국민의힘 전봉민 의원실에 제출한 자료에 따르면, 전수조사에서 파악된 21명의 경력채용 시기는 2011년부터 지난해 3월까지로 파악됐다. 이들의 현재 직급은 6급 3명, 7급 10명, 8급 7명, 9급 1명 등이었고, 근무지는 중앙·서울·경기 등 11개 시도였다.
이들 가족·친인척의 직급은 국무위원급(박찬진·김세환 전 사무총장)부터 7급까지 다양했고, 선관위 재직자는 11명, 퇴직자는 10명으로 집계됐다.
선관위 측은 국회에 "경력채용자 가족현황 결과는 (개인정보) 부동의자가 있어 정확성을 담보하기 곤란하다"며 "경력채용 과정에서 영향력 행사 의혹 여부는 감사원 감사 및 권익위 조사를 통해 밝혀져야 한다"고 밝혔다.