한화그룹 소폭 인사…"조직 안정에 무게"

여승주 대표, 부회장 승진
한화갤러리아 대표에 김영훈

여승주 부회장

한화그룹은 여승주 한화생명 대표이사 사장(63)을 부회장으로 승진 발령하고, 김영훈 한화갤러리아 전략기획실장(57)을 대표이사 부사장으로 내정하는 인사를 1일 단행했다. 지난해 9개 계열사의 대표를 새로 선임한 대규모 인사를 낸 것과 비교하면 소폭 인사다. 변화보단 안정, 위기 속 기회를 잡는 데 주안점을 뒀다는 게 그룹 측 설명이다.

여 부회장은 2019년 3월 각자대표로 한화생명 대표이사 사장으로 부임했고, 2019년 12월 단독대표에 취임했다. 그는 한화생명 전략기획실장, 한화투자증권 대표이사 등을 지낸 금융사업 및 재무관리 전문가다. 대표에 오른 이후 성장동력 확보를 위해 보험 본업의 경쟁력 강화와 디지털 분야의 시스템 구축 등 신사업 확대에 힘을 쏟았다. 새 국제회계기준(IFRS17) 도입 등 신제도 시행에 대비한 상품 포트폴리오 전환, 영업채널 변화 등 선제적 대응을 통해 안정적인 경영성과를 이끌어냈다는 평가다.

김영훈 대표

한화생명은 2021년 4월 제판분리(제조·판매 분리)를 단행해 법인보험대리점(GA) 자회사 한화생명금융서비스를 출범하는 등 보험 판매 채널의 변화를 이끌었다. 올해 1월엔 GA 피플라이프를 인수하는 등 영업력 확대에 나섰다. 해외시장에선 베트남법인이 진출 15년 만에 누적 흑자를 냈으며, 인도네시아 중국 등에서도 안정적인 성과를 유지하고 있다. 지난달엔 보험사 최초의 상생금융상품을 출시하는 등 사회적 역할도 충실히 했다.

김 내정자는 1991년 한화그룹에 입사해 전략팀장, 기획실장, 전략기획실장 등을 거친 ‘기획통’이다. 중국 통합법인인 옛 한화차이나, 대전 타임월드 사업장 점장 등을 맡아 유통 부문의 현장 경험도 풍부하다. 한화갤러리아는 김 내정자가 프리미엄 콘텐츠 경쟁력을 한층 강화하는 동시에 새로운 먹거리 발굴에도 역량을 발휘할 것으로 기대한다고 설명했다.

이번 사장단 인사는 지난해 사업 재편 및 신규 사업 진출에 맞춰 계열사 9곳의 대표이사를 교체한 것에 비하면 소규모 인사로 평가된다. 불확실한 경영 환경 속에 조직 안정화와 미래 신성장동력의 경쟁력 강화에 집중하겠다는 의미라는 분석이다. 한화 관계자는 “변화보다는 안정, 위기 속 기회를 잡는 데 중점을 둔 인사”라고 설명했다.

한화그룹은 각 계열사가 최고경영자(CEO) 책임 아래 선제적으로 내년도 경영전략을 수립하고, 이를 실행해 나갈 것으로 알려졌다.

김형규/최한종 기자 khk@hankyung.com