글로벌·자산관리·디지털사업 강화에 역점 승진 임원 중 한현희 전무 등 여성 13%…80년대생 27% 차지
미래에셋그룹이 25일 임원 70명에 대한 승진 인사를 마무리하고 본격적인 '2기 전문경영인 체제' 가동에 들어갔다. 미래에셋증권은 홍콩법인 최고경영자(CEO)에 이정호 부회장, 글로벌 비즈(Global Biz)부문 대표에 한현희 전무를 선임하고, 역점을 두는 WM(자산관리)비즈니스 부문 대표에는 허선호 부회장을 발령했다.
디지털 부문 대표에는 안인성 부사장, 운영(Operation) 부문 대표는 노정숙 전무를 각각 선임했다.
아울러 의사결정 속도를 높이고 조직 운영의 효율화를 기하기 위해 기존 5사업부·1실·1사업담당·20부문이던 조직구조를 1사업부·1실·18부문으로 개편했다. 미래에셋자산운용은 대체투자부문 총괄대표에 최창훈 부회장을, 운용부문 총괄대표는 이준용 부회장을 선임했다.
혁신·글로벌경영부문 총괄대표로는 김영환 사장을, 마케팅 부문 총괄대표는 이병성 부사장을 발령했다.
미래에셋자산운용도 5총괄대표에서 4총괄대표 체제로 조직을 효율화했다. 이번 인사는 미래에셋그룹이 지난 23일 발표한 부회장·사장·부사장 등 15명의 고위 임원 승진 인사의 후속 인사로 임원 승진자는 전무·상무·이사대우까지 포함해 총 70명으로 늘어났다.
이번 승진 대상자 중에는 한현희 전무 등 여성 임원이 8명으로 13%며, 1980년대생이 17명으로 27%를 차지했다.
이번 인사는 특히 글로벌 비즈니스를 강화하고 WM의 혁신과 디지털 전환을 적극 추진하며 전문성과 독립성을 강화하는 데 역점을 뒀다고 미래에셋 측은 설명했다. 미래에셋 관계자는 "앞으로도 성과 중심의 명확한 보상체계를 바탕으로 회사 발전에 기여한 우수 인재를 중용하며 지속적인 성장을 도모할 예정"이라고 말했다.