한국서 굴 까던 베트남 근로자 "삼성·LG 협력사 사장 됐죠"
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고용허가제 귀국근로자 초청행사“가난을 극복하기 위해 한국에 왔던 제가 이제는 삼성과 LG에 납품하는 협력사 사장이 됐습니다.”
뿌반낍 "韓서 배운 게 성공 바탕"
고용노동부와 한국산업인력공단이 22일 서울 을지로 노보텔앰배서더에서 주최한 ‘고용허가제 귀국근로자 초청 행사’에서 대상을 받은 뿌반낍(오른쪽)은 “더 많은 베트남 근로자가 고용허가제로 한국에서 취업하고 그 경험을 통해 성장했으면 좋겠다”며 이같이 말했다. 내년 고용허가제 시행 20주년을 앞두고 열린 이번 행사는 고용허가제 비자(E-9)로 한국에서 일하다 귀국해 재정착에 성공한 외국인 근로자의 모범 사례를 널리 알리기 위해 마련됐다.뿌반낍은 베트남에서 가난과 싸우던 중 한국의 고용허가제를 알게 됐다. 시간을 쪼개 한글을 공부해 한국어능력시험을 통과했고 어업 근로자 자격으로 2006년 한국에 입국할 수 있었다.
전남 여수 지역의 낙지잡이 어선에서 일을 시작한 뿌반낍은 1년 뒤 경남 통영의 굴 양식업체에 입사했다. 일이 생기면 퇴근 후에도 회사에 달려갔고, 점심시간에도 생산량 개선 방법을 연구했다. 이런 그를 눈여겨본 한국인 사장은 공장에 있는 기계를 전담하도록 했다. 기계를 관리하면서 연구를 이어간 뿌반낍은 인력 세 명을 대체할 수 있는 굴 세척기를 발명하는 등 회사 핵심 인력으로 성장했다. 한국에서 번 돈으로 베트남에 있는 부모에게 새집을 지어주고 동생들을 공부시켰다.
2011년 베트남으로 돌아간 뿌반낍은 한국계 기업에서 몇 년간 일하다가 2019년 기계 제조업체를 차렸다. 그는 하루 두 시간만 자면서 샘플을 제작하는 등 심혈을 기울인 끝에 회사를 직원 30명 규모 중견 업체로 성장시켰다. 뿌반낍은 “한국에서 배운 지식과 기술은 물론 적극적인 자세와 일하는 방식 등이 귀국 후 성공에 큰 바탕이 됐다”고 말했다.
곽용희 기자 kyh@hankyung.com