카카오의 준법·윤리 경영을 감시할 외부 기구인 '준법과 신뢰위원회'(준신위) 김소영 위원장은 18일 카카오가 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 만들겠다고 밝혔다. 김 위원장은 이날 강남구 EG 빌딩에서 첫 회의 개최 전 모두발언에서 "카카오가 변화의 문을 연 만큼 준법과 신뢰위원회는 카카오가 진정성을 가지고 준법 경영을 실천함으로써 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 만들겠다"고 말했다.
김 위원장은 "직을 맡으면서 가장 고민한 지점은 바로 카카오는 변화의 의지가 있는가였다"며 "여러 목소리를 들은 결과 구성원들이 변화 의지를 갖고 있다는 확신이 들었다"고 했다.
그는 "이 같은 의지의 일환으로 지난 11일 카카오, 카카오게임즈, 카카오뱅크, 카카오모빌리티, 카카오페이는 '카카오 공동체 동반 성장 및 준법 경영을 위한 협약'을 체결했다"며 "곧 이사회의 의결을 마칠 예정인 카카오엔터테인먼트까지 포함하면 총 6개 사가 위원회 출범에 함께하게 된다"고 설명했다. 준신위는 앞으로 ▲ 컴플라이언스 프로그램 정립 등 준법 통제 틀 마련 ▲ 주요 경영 활동에 대한 사전 검토 및 의견 제시 ▲ 준법 프로그램의 감독 및 권고 ▲ 준법 의무 위반 리스크에 대한 직접 조사 ▲ 핵심 의사 결정 조직에 대한 감독 등을 진행한다.
사전 검토 및 의견 제시에 해당하는 주요 경영 활동에는 협약사들의 ▲회계 처리 및 주식시장 대량 거래 ▲ 합병, 분할, 인수 등 조직변경 및 기업공개 ▲ 내부거래 및 기타 거래 등이 포함된다.
이용자의 이익 보호 및 업계 상생과 관련해 준법 의무 위반 리스크가 있을 경우 해당 협약사에 자료 제출을 요구할 수 있으며 최고경영진·준법지원인 등의 준법 의무 위반에 대해 이사회에 의견을 제시한다. 김 위원장은 "준법 경영은 하루아침에 이루어지지 않는다.
김범수 경영쇄신위원장은 물론 경영진, 카카오 직원들 모두가 지금까지의 갈등을 끊어내고 준법과 신뢰의 가치가 자리 잡을 수 있도록 진심을 다해 노력해야 한다"며 "이를 위해 김범수 위원장, 임직원, 노조, 다양한 이해관계자들까지 만나 목소리를 듣고 컴플라이언스 프로그램을 정비해 나갈 것"이라고 강조했다.
이어 "위원회의 목표는 단순히 카카오의 잘못을 지적해 현재의 위기를 넘기려는 것이 아니다"라며 "카카오가 앞으로 어떠한 상황에 놓이더라도 올바른 선택을 할 수 있도록 입법과 내부 통제의 틀을 잡는 것"이라고 전했다. 김 위원장은 또 "준법 경영, 신뢰 경영 원칙이 뿌리내리도록 운영 과정에서의 점검도 소홀히 하지 않겠다"며 "오늘 회의에서는 카카오 협약에 참여한 계열사들의 준법 관련 정책을 살펴보고 위원회가 처음으로 논의해야 할 주제가 무엇인지 보려고 한다"고 덧붙였다.
한편 카카오는 이날 디지털 환경에서 개인정보 관리에 어려움을 겪는 고령자들을 위해 '어르신을 위한 개인정보보호 안내서'를 발간하는 등 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 활동도 강화하고 있다.
지난 15일에는 경기도 성남시 카카오판교아지트에서 소상공인 민관 협업교육의 일환으로 진행한 '카카오쇼핑 더하는가치'의 성과공유회를 열고 시상식 및 우수 사례 발표회 등을 진행했다.