의협회장 "삼성전자 노조에 파업금지명령 즉각 발동하라"

삼성전자서 창사 이래 첫 노조 단체행동
익명 커뮤니티에 의사들 대거 댓글 조롱
"반대로 당하니 정신이 아찔하지?"

사진=뉴스1

삼성전자 노사의 임금협상이 결렬되고 양측 간 입장이 좁혀지지 않는 가운데 17일 삼성전자 창사 이래 처음으로 노동조합의 단체행동이 진행됐다.

삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR) 앞에서 노조 측 추산 약 2천명이 참가한 가운데 문화행사를 개최했다.

임현택 대한의사협회 차기 회장 당선인은 이와 관련 "정부는 삼성전자 노조에 파업 금지명령을 즉각 발동하라"고 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 촉구했다.

앞서 의대 정원 확대에 반발해 전공의들이 집단 사직서를 제출하자 당국이 업무 복귀명령을 발동했던 것에 빗대 정부에 불만을 표출한 것이다.

임 당선인은 SNS에 노조가 이날 행사를 애초 DSR 1층 로비에서 열 계획이었으나 사측이 지난 주말 로비에 화단을 조성한 내용 등이 담긴 익명 커뮤니티를 공유하기도 했다.

이 문제로 노조는 행사 방해 목적이라고 주장하며 항의해 양측 간 갈등이 빚어지기도 했다.

커뮤니티에 16일 올라온 '삼성전자 현재 상황'이라는 글에 의사들이 대거 댓글을 달아 관심을 끌었다.

의사들은 "합법적 파업을 방해받고 있다"는 삼성전자 조직원들의 토로에 "내로남불 밥그릇 싸움 역겹다", "반대로 당하니 정신이 아찔하지?" , "두 달 전 우리 모습을 보는 것 같아서 마음이 짠하다", "기분 나쁘면 이직해라. 국가 근간 산업인 반도체 회사에서 파업하지 말고", "나라 산업을 지탱한다는 사명감으로 일해야지 성과급으로 파업이 말이 되나"라는 등의 댓글을 달았다.

조합원 발언, 공연 등이 이뤄진 이날 행사에서 노조는 사측이 노사협의회를 통해 일방적으로 임금을 결정했다고 비판하면서 노조와의 대화에 전향적 태도를 보일 것을 촉구했다.

앞서 삼성전자 사측과 전삼노는 올해 1월부터 교섭을 이어왔으나 임금인상률과 휴가제도 등을 놓고 입장차를 좁히지 못해 결국 지난달 18일 교섭이 결렬됐다.

임금 인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다.

사측은 이와 별개로 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 올해 평균 임금인상률을 평균 5.1%로 정했다.

삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 벌어진 적은 없다.

이미나 한경닷컴 기자 helper@hankyung.com