경북도가 저출생 대책의 하나로 여성이 지역에 돌아오고 머물도록 하는 '여성 친화 경북' 프로젝트를 추진한다. 경북도에 따르면 지역에서 여성의 비중은 49.5%로 전국 평균(50.2%)보다 낮고, 미혼 여성은 미혼 남성 수의 53.5%에 그친다.
도는 일자리와 문화시설 부족, 교육 환경 등 복합적 요인으로 이러한 현상이 나타나는 것으로 분석하고 여성 친화적인 시책을 마련할 계획이다.
여성이 선호하는 일자리를 만들고 문화 기반을 확충하는 데 중점을 둔다. 교육 기회도 확대 제공하고 여성 친화적인 사회 분위기 조성에 힘을 쏟을 예정이다.
여성 일자리와 관련해 기술·연구 인재 육성, 교육 체계 마련, 대학 연계 학과 개설 및 일자리 지원, 경력 단절 대책 시행, 일·생활 균형 지원센터 설립 등에 나선다.
이와 함께 각종 문화 기반을 늘리고 관광 거점 연계 호텔·리조트 유치, 양육하기 좋은 기반 서비스 구축, 여성 친화 도시 조성 등을 추진한다. 좋은 일자리 창출과 사교육비 부담 완화, 인구구조 변화 대응 방안도 마련한다.
도는 이러한 내용 중심으로 부서별로 사업을 마련해 선도사업을 우선 시행하고 내년도 예산에도 적극적으로 반영할 방침이다.
도는 9일 도청에서 저출산고령사회위원회, 시·군, 유관 기관 등과 함께 '정부 저출생 추세 반전을 위한 대책' 대응 전략 회의를 열어 이러한 정책 방향을 설명했다. 정부에서 합계출산율이 높은 지방자치단체에 더 많은 재원을 배분하고 교부 기준에 저출생 항목을 신설, 출산·양육 분야에 지속해 투자하기로 함에 따라 기존 대책을 강화하고 새로운 대응 전략도 발굴하기로 했다.
또 정부 대책과 경북의 '저출생과 전쟁 필승 실행계획(저출생 완화·반등 기본계획)' 전략·정책 방향이 일치한다고 보고 기존 계획을 현장에서 속도감 있게 추진할 계획이다.
김학홍 도 행정부지사는 "경북에서 먼저 모델을 만들고 실험해 우수사례를 전국으로 확산시키겠다"며 "중앙정부와 협력하고 부처가 현장에서 놓칠 수 있는 공백은 과감하게 보완해 저출생 극복의 시너지효과를 창출하겠다"고 말했다.