“ESG는 현시대의 중요한 화두 중 하나이며, 이를 설명하기 위해서는 ‘지속가능성’의 본질에 주목해야 합니다. 지속가능성은 너와 나, 직원과 주주, 기업과 사회, 국가와 국민 등이 공존하고 상생할 때 더욱 커나갈 것입니다.”양종희 KB금융그룹 회장
ESG 비전 “긍정적 영향력을 바탕으로 고객 및 사회의 행복과 더 나은 세상을 위해 ‘세상을 바꾸는 금융’을 만들어가겠습니다.”
[1] 날씨의 바뀜이 아닌 기후변화, 인구 감소, 사회 양극화, 국제적 지경학 리스크 등 많은 문제가 우리를 둘러싸고 있습니다. KB금융그룹이 솔선수범의 자세로 미래를 열어가는 작은 실천에 앞장선다면 긍정적 나비효과가 우리 사회에 지속가능하고 놀라운 변화를 만들어낼 것으로 확신합니다.[2] 기업이 안정적으로 성장하려면 재무적 가치 성장도 중요하지만 지속가능한 미래로 나아가기 위해선 고객과 사회를 포함한 모든 이해관계자의 가치를 균형 있게 헤아리는 기업이 되어야 합니다. 그리고 그러한 기업만이 진정한 시대적 소명을 다할 수 있을 것입니다.
[3] KB금융그룹은 앞으로도 지속가능한 미래라는 높은 산의 정상을 향해 하루하루 전진하겠습니다. 때로는 지름길로 가지 못할 수도 있지만, 우직하게 한 걸음씩 올라가겠습니다.
“자신을 둘러싼 모두의 가치를 높이고자 최선을 다하고 고객과 사회로부터 좋은 평가와 인정을 받는 기업’, 신한의 모든 임직원이 꿈꾸는 일류 신한의 모습입니다.”진옥동 신한금융그룹 회장
ESG 비전 “신한금융그룹은 ‘멋진 세상을 위한 올바른 실천’이라는 슬로건 아래 ESG 경영에 최선을 다하고 있습니다.”
[1] 친환경 금융을 통한 지구환경 보호와 함께 기업의 사회적 역할에 정성을 다했고, 투명한 경영을 펼치고자 노력했습니다.[2] 앞으로도 지속가능성을 최우선 과제로 삼고 ESG 경영을 보다 강화하겠습니다.
+ 이용국 신한금융그룹 ESG 전략위원장 메시지 +
[1] 탄소중립 달성을 위해 국내 금융사 최초로 2023년 전환금융 정책서를 수립, 한국형 녹색분류체계 여신 시스템을 구축했습니다. 이뿐 아니라 환경경영을 위해 데이터센터의 전력 100% 를 재생에너지로 조달하는 디지털 RE100을 선언했습니다.
[2] 소비자와 함께 ‘아름다운 동행’을 그룹의 새로운 사회 공헌 슬로건으로 설정하고, 우리 주변의 가정, 청년, 그리고 지역사회가 마주한 어려움을 공유하고 이를 지원하는 사업 또한 강화하고 있습니다.
[3] 신한금융그룹은 그룹사 전반의 ESG 거버넌스 실행력을 강화하고자 노력하고 있으며, 특히 2023년 7월 국내 금융지주 회사 최초로 소비자보호 부문을 지주회사에 신설해 각종 금융 사기를 비롯한 금융 위험으로부터 소비자를 보호할 수 있도록 그 수준을 제고했습니다.
“하나금융그룹은 ‘모두의 기쁨, 그 하나를 위하여’라는 경영 원칙을 기반으로 함께 나누는 금융, 희망을 더하는 금융을 실천함으로써 우리 사회 모든 구성원의 행복과 미래를 꿈꾸게 하는 동반자가 되기 위해 진심을 다하고 있습니다.“
함영주 하나금융그룹 회장
ESG 비전 “‘내일을 위한 큰 걸음(Big Step for Tomorrow)’이라는 ESG 비전 아래 사회공동체와의 지속가능한 성장을 실현하기 위해 노력하고 있습니다.”
[1] 저탄소 환경 체제 이행 촉진을 위해 유럽·호주 등에서 녹색금융 관련 투자 참여 등 글로벌 ESG 협력을 확대하고, 글로벌 스탠더드에 부합하는 기후변화 대응 방안을 다각적으로 모색하고 있습니다. K-택소노미를 반영한 ESG 금융 심사 시스템 구축을 통해 녹색경제로의 전환을 가속화하고 있습니다.
[2] 소상공인·자영업자와의 상생을 위한 민생 금융 지원, 중소기업의 지속가능한 성장을 위한 중소기업ESG 컨설팅, 청년의 자립을 위한 일자리 창출 사업, 미혼모·학대 피해 아동 등 취약계층 지원사업 등을 통해 사회 곳곳에 따뜻한 손길을 전하고 있습니다.
[3] 하나금융그룹은 우리 사회가 직면한 가장 시급한 과제인 저출생 문제 해결에 진심을 다하고 있습니다. ‘하나 인생여정 지원 프로젝트’를 통해 저출생 극복을 위한 촘촘한 지원을 실천하고 있습니다.
[4] 투명성·책임 경영 기반 의사결정을 위해 지속가능경영위원회를 설치·운영하고 있으며 지속가능 금융 프레임워크, 다양성 및 포용성 정책 등을 투명하게 공개할 수 있는 기준을 마련해 공정하고 책임 있는 경영을 실천하고 있습니다.
“환경문제에 적극 대응하고, 진정성 있게 사회적책임을 실천하며, 투명한 지배구조를 확립해 가장 신뢰받는 금융그룹이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.“
임종룡 우리금융그룹 회장
ESG 비전 "우리금융그룹은 ‘금융을 통해 우리가 만드는 더 나은 세상’이라는 ESG 비전을 달성하고, 우리 사회의 지속가능한 발전에 기여할 수 있도록 그룹의 모든 임직원이 합심해 나아가고자 합니다."
[1] 기후 위기를 엄중히 인식하고 적극적으로 대응하는 기업이 되겠습니다. - 저탄소사회로의 전환 및 녹색산업의 육성과 성장을 적극 지원하고, 녹색투자 활성화를 위한 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy) 내재화와 ‘미래에너지펀드’ 및 ‘기후기술펀드’ 등 민관 합동 금융지원 방안에도 적극 참여하겠습니다.
[2] 상생금융 지원과 사회 공헌 활동 확대를 통해 금융의 사회적책임을 완수하겠습니다. - 지난해 우리금융은 ‘상생금융 3·3 패키지’를 통해 경기침체로 힘든 소상공인, 자영업자, 취약계층을 위한 금리인하 등 실질적 혜택을 선제적으로 제공했습니다. 또 소상공인·자영업자에게 총 2758억 원 규모의 민생 금융 지원을 이행하고 있습니다.[3] ‘기업문화 혁신’을 고도화하고 우리금융의 ‘사회적 신뢰도’는 지속적으로 높여나가겠습니다. -올해는 기업문화 건강도 진단 등을 통한 실질적 변화 관리와 경영진 육성 프로그램을 본격 가동하는 등 체감할 수 있는 변화 확산에 초점을 맞춰 기업문화 혁신을 고도화하겠습니다. 더불어 내부통제 체계도 더욱 실효성 있게 업그레이드하고, 윤리·준법의식 강화와 금융소비자 권익 제고 노력도 계속해나갈 것입니다.