엔씨 "분사 후 3년 내 폐업·매각시 직원들 본사 재고용할 것"

엔씨, 30일 직원 설명회 열고 계획 밝혀
10월 1일부로 엔씨QA·엔씨IDS 분사 법인 출범
본사서 분사 예정 직원 수 약 360명 규모

엔씨소프트 판교 R&D 센터.

엔씨소프트가 연내 2개 법인 분사 계획을 밝히며 대상 직원들에게 "신설 법인을 3년 내로 폐업이나 매각할 경우 본사로 재고용하겠다"고 약속했다.

31일 업계에 따르면 구현범 엔씨 최고운영책임자(COO)는 전날 경기 성남 소재 사옥에서 직원 대상 설명회를 열고 "분사는 폐업 수순이라고 걱정하는 분들이 적지 않은 것으로 안다"며 이 같이 말했다.

박병무 엔씨 공동대표는 지난 5월 실적발표 콘퍼런스콜에서 "분사를 통해 본사 인원을 올해 말까지 4000명대 중반으로 줄여 나가겠다"고 말한 바 있다.

그 같은 전략의 일환으로 엔씨는 다음달 14일 임시 주주총회를 통해 회사 분할을 확정하고 10월1일부로 엔씨큐에이(QA)·엔씨아이디에스(IDS) 등 서비스 사업 부문과 응용 소프트웨어 개발 공급을 맡는 2개의 분사 법인을 출범한다.

이날 설명회는 엔씨QA와 엔씨IDS 각각 1시간가량 진행됐으며 박 공동대표와 구 COO를 비롯해 각 계열사 대표 내정자 등이 참석했다. 본사에서 엔씨QA·엔씨IDS로 이동할 예정인 직원 수는 약 360명으로 알려졌다.

구 COO는 "분사 후 폐업 시나리오는 없다. 만일 분사 후 3년 이내 매각하거나 폐업할 경우 본사로 재고용하겠다"며 "분사 법인으로 이동하더라도 기존 근로조건과 업무 지원 환경, 복리후생 제도 등은 동일하게 유지하는 것을 원칙으로 하고 있다"고 강조했다.

엔씨 노조는 경영진 약속을 문서화해 달라고 요구했으나 받아들여지지 않았다. 구 COO는 "서면 약속은 부담감을 해소하기 위한 것인데 현재 상황이 유동적"이라며 "하드한 조건보다는 소프트한 조건으로 접근하는 것이 맞기 때문에 약속 방법(문서화)은 검토하고 있지 않다"고 답했다.

이에 엔씨 노조 측은 엔씨QA·엔씨IDS로 분사 예정자 중 220명가량이 분사 관련 문제를 노조에 일임하겠다는 서명을 제출한 것을 언급하고 "이를 엄중히 생각해 달라"는 취지로 경영진에 항의했다.

오는 9월 엔씨소프트는 분사 대상 직원 대상으로 2차 설명회를 열 계획이다.

유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com