SK하이닉스 전임직 노조, 임금협상 잠정합의안 부결
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SK하이닉스 전임직(생산직) 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다.
10일 업계에 따르면 이날 오전 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조의 '2024년 임금협상 잠정합의안' 대의원 투표 결과, 204표 중 144표(70.6%)가 반대해 잠정 합의안이 부결됐다. 앞서 SK하이닉스 노사는 지난 6일 임금 5.7% 인상, 의료비 지원 한도 상향 등을 담은 잠정합의안을 마련했다. 다만 교대 근무제도 개선 등 안건에서 접점을 찾지 못해 부결된 것으로 보인다.
당초 노조는 4조 3교대(6일 근무·2일 휴무제)인 현행 교대근무 제도 개선을 위해 '4조 2교대 시행' 등을 검토한 바 있다. 8%대 임금 인상과 초과이익성과급(PS) 제도 개선도 요구했다.
사측은 기술사무직 노조의 투표 결과를 확인한 뒤 각 노조와 후속 일정을 논의한다는 계획이다.SK하이닉스의 임금협상은 전임직과 기술사무직 별도로 진행된다. 임금협상 잠정합의안은 전임직과 기술사무직 모두 같은 내용으로 마련됐다.
사무직 노조는 이날 오후 9시까지 투표를 진행한다.
오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com
10일 업계에 따르면 이날 오전 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조의 '2024년 임금협상 잠정합의안' 대의원 투표 결과, 204표 중 144표(70.6%)가 반대해 잠정 합의안이 부결됐다. 앞서 SK하이닉스 노사는 지난 6일 임금 5.7% 인상, 의료비 지원 한도 상향 등을 담은 잠정합의안을 마련했다. 다만 교대 근무제도 개선 등 안건에서 접점을 찾지 못해 부결된 것으로 보인다.
당초 노조는 4조 3교대(6일 근무·2일 휴무제)인 현행 교대근무 제도 개선을 위해 '4조 2교대 시행' 등을 검토한 바 있다. 8%대 임금 인상과 초과이익성과급(PS) 제도 개선도 요구했다.
사측은 기술사무직 노조의 투표 결과를 확인한 뒤 각 노조와 후속 일정을 논의한다는 계획이다.SK하이닉스의 임금협상은 전임직과 기술사무직 별도로 진행된다. 임금협상 잠정합의안은 전임직과 기술사무직 모두 같은 내용으로 마련됐다.
사무직 노조는 이날 오후 9시까지 투표를 진행한다.
오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com