에어프레미아, ‘2024 제7회 항공산업 잡페어’ 항공일자리 창출 국토교통부 장관표창 수상

· 지속적인 노선확장을 위해 운항∙객실 승무원 및 정비사, 일반직 직원 채용

· 항공업계 최초로 컬처핏 면접 도입하며 새로운 채용문화 만들어

· 항공일자리 청년인턴 사업에 참여해 일 경험 기회 확대

하이브리드 항공사 에어프레미아(대표이사 유명섭)가 항공일자리 창출에 기여한 점을 인정받아 국토교통부 장관표창을 받았다고 27일 밝혔다.

에어프레미아는 9월27일 인천국제공항에서 열린 ‘2024 제7회 항공산업 잡페어’에서 ‘항공일자리 고용창출 국토교통부 장관표창’을 수상했다.

‘항공일자리 유공자 장관표창’은 항공업계의 고용안정과 양질의 일자리 창출 및 질 개선에 앞장서 실질적 고용효과를 창출한 기업에게 수여하는 상이다.

에어프레미아는 기재 도입에 따라 채용을 설계해 2023년도의 고용증가율이 전년대비 80.6% 증가했으며, 올해에도 지속적인 기재와 노선확장을 위해 운항∙객실승무원 및 정비사, 일반직원들의 채용을 진행했다.

특히 항공업계 최초로 지원자들의 일하는 방식과 업무 스타일이 기업이 추구하는 문화에 적합한지를 확인하는 컬처핏 면접을 도입하면서 새로운 채용 문화를 만들기도 했다.

또 항공일자리 청년인턴 사업에 참여해 청년들에게 일 경험 기회를 제공했고, ‘항공사X청년 밋업’ 행사에도 참여해 취업준비생에게 정보를 공유하는 등 직접적인 소통을 위해 노력했다.

유명섭 에어프레미아 대표는 “일자리 창출은 기업의 중요한 사회적 역할 중 하나”라며 “신규 기단 도입과 노선 확장 등 에어프레미아의 지속적인 성장은 더 많은 일자리 창출로 이어질 수 있을 것”이라고 전했다.

뉴스제공=에어프레미아, 기업이 작성하여 배포한 보도자료.