호반그룹, 2025년 신입사원 공개채용... 내달 10일까지 접수

호반그룹 주요 계열사 통합 채용

호반그룹 사옥 전경. 사진=호반그룹

호반그룹은 2025년 신입사원 공개채용을 내달 10일까지 진행한다고 28일 밝혔다.

2025년 신입사원 공개채용은 호반건설, 호반TBM, 대한전선, 호반프라퍼티, 대아청과 등 주요 계열사에서 이루어지며, 다양한 분야에서 인재 영입을 계획하고 있다.

채용 부문은 △경영지원(기획, 법무, 회계, 인사/총무, 구매, 사업지원, EHS) △건설/기술(건축/안전/전기/설비/토목) △R&D(전력기기/소재/평가기술) △생산/기술(생산, 생산기획, 설계/기술, 설비/전기, 엔지니어링, 품질) △영업/마케팅(국내 영업, 청과 영업, 마케팅 관리, 테넌트 영업) 등이다.

채용 절차는 서류 전형을 시작으로 인성검사와 면접이 이어지며 최종적으로 채용 검진 순으로 진행된다. 지원자는 오는 11월 10일 자정까지 서류를 제출해야 하며, 세부 사항은 호반그룹 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.

호반그룹은 이번 채용에서 채용연계형 인턴십과 주니어 경력직 채용을 도입했다. 실무 중심의 채용연계형 인턴십은 근무 동안 두 가지 직무를 경험할 기회를 제공하며, 주니어프로 전형은 1~5년 차 경력을 가진 주니어급 인재들이 전문성을 강화할 기회를 제공한다.

호반그룹 건설계열사인 호반건설, 호반산업, 호반TBM과 대한전선은 오는 5일 카카오톡 채용 상담회를 개최한다. 구직자는 사전 등록 후 오픈채팅 링크에 접속해 오후 2시부터 5시까지 채용 관련 질문을 할 수 있다. 선착순 200명에게는 소정의 선물도 제공된다.

또 면접에는 입사 3~8년 차 면접관이 참여해 편안한 분위기를 조성하고 2차 면접까지 진행된 지원자들에게는 주니어 캐릭터 굿즈와 응원 키트를 제공한다.

호반건설 관계자는 “보다 효과적으로 인재를 확보하기 위해 채용 전형을 다각화했다”며 “성장 마인드와 글로벌 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.

오세성 한경닷컴 기자 sesung@hankyung.com