NH농협캐피탈, 2025년 미래 금융 인재 공개 채용
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NH농협캐피탈(대표이사 서옥원)은 9일, 미래를 이끌어갈 2025년 신입 및 경력 직원을 공개 채용 중이라고 밝혔다.
이번 채용은 금융 전문성과 디지털 역량을 겸비한 인재를 발굴하고 조직의 경쟁력을 강화하기 위해서 진행된다. 현재 모집분야는 신입 직원은 ▲금융일반 ▲디지털ㆍIT, 경력 직원은 ▲경영관리 ▲리스크관리 ▲기업·투자금융 ▲디지털ㆍIT 등이다.
신입 직원은 3개월간의 인턴십 과정을 통해 실무 역량과 잠재력을 발휘할 기회를 제공하며, 우수 평가를 받은 인턴은 정규직으로 전환된다.
경력직은 3개월 수습 기간을 거쳐 정규직으로 전환 여부가 결정된다. 지원서 접수는 12월 16일 오전 10시까지 진행되며, 지원자는 NH농협캐피탈 채용 사이트( 통해 접수할 수 있다.
채용 절차는 서류 전형, 필기 전형, 면전 전형 순으로 진행 중이며, 공정하고 투명한 절차를 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다.
NH농협캐피탈(대표이사 서옥원)은“이번 채용은 회사의 지속 가능한 성장과 혁신을 이끌어갈 핵심 인재를 확보하기 위한 노력”이라며 “미래 금융 환경에 대비할 역량 있는 인재들이 적극적으로 지원해 주기를 바란다”고 말했다.
채용과 관련된 자세한 사항은 NH농협캐피탈 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
이번 채용은 금융 전문성과 디지털 역량을 겸비한 인재를 발굴하고 조직의 경쟁력을 강화하기 위해서 진행된다. 현재 모집분야는 신입 직원은 ▲금융일반 ▲디지털ㆍIT, 경력 직원은 ▲경영관리 ▲리스크관리 ▲기업·투자금융 ▲디지털ㆍIT 등이다.
신입 직원은 3개월간의 인턴십 과정을 통해 실무 역량과 잠재력을 발휘할 기회를 제공하며, 우수 평가를 받은 인턴은 정규직으로 전환된다.
경력직은 3개월 수습 기간을 거쳐 정규직으로 전환 여부가 결정된다. 지원서 접수는 12월 16일 오전 10시까지 진행되며, 지원자는 NH농협캐피탈 채용 사이트( 통해 접수할 수 있다.
채용 절차는 서류 전형, 필기 전형, 면전 전형 순으로 진행 중이며, 공정하고 투명한 절차를 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다.
NH농협캐피탈(대표이사 서옥원)은“이번 채용은 회사의 지속 가능한 성장과 혁신을 이끌어갈 핵심 인재를 확보하기 위한 노력”이라며 “미래 금융 환경에 대비할 역량 있는 인재들이 적극적으로 지원해 주기를 바란다”고 말했다.
채용과 관련된 자세한 사항은 NH농협캐피탈 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
뉴스제공=NH농협캐피탈, 기업이 작성하여 배포한 보도자료.