정상혁 신한은행장, “밸류업 달성하려면 질적 성장이 중요”

정상혁 신한은행장이 지난 3일 '2025 상반기 경영전략회의'에서 발언하고 있다. 신한은행 제공

정상혁 신한은행장이 "기업가치 '밸류업'이라는 목표를 달성하기 위해선 지금까지 잘해온 자산성장 중심의 영업에 더해 자원의 효율적 활용을 통한 질적 성장이 중요하다"고 말했다.

신한은행은 정상혁 행장이 지난 3일 경기 용인시에 있는 블루캠퍼스에서 2025년 상반기 경영전략회의를 열고 이 같이 발언했다고 5일 밝혔다. 이번 경영전략회의엔 정 행장을 비롯해 임원과 본부장 등 약 100명이 참석했다.

이번 경영전략회의는 '밸류업을 향한 새로운 길(New Route for Value-up)'이라는 주제로 진행됐다. 신한은행은 주제에 맞춰 고객 및 기업의 가치를 증대하기 위한 주요 전략과 세부 추진계획을 논의했다.

정 행장은 "변화의 방향을 잘 읽고 이에 대한 준비를 철저히 해야 한다"며 △영업방식의 변화 △미래를 위한 변화 △현장의 변화 등 세 가지를 주문했다. 그러면서 "변화의 과정에 특히 유념해야 할 점은 리더들이 도덕적으로 바른 기준을 갖고 균형을 잡아줘야 한다"며 "믿을 수 있는 신한을 위해 노력해달라"고 당부했다.

정 행장은 마지막으로 "어떤 전략과 제도도 변화하는 환경에 모든 것을 완변하게 해결할 수는 없다"면서 "강하면서도 유연함을 갖춘 '강유겸전'의 자세로 강한 신한의 저력을 발휘하는 동시에 변화하는 환경에 유연하게 대응하자"고 말했다.

신한은행은 경영전략회의를 마치고 종합업적평가대회를 열었다. 종합업적평가대회는 지난 1년간 영업 현장에서 노력한 직원들을 격려하고, 우수한 성과를 거둔 커뮤니티와 직원을 포상하는 자리다. 이번 대회는 1월 4일 개최될 예정이었으나 국가애도기간 지정에 맞춰 3일 경영전략회의 직후 부서장 이상만 참여해 간소하게 진행됐다.

정의진 기자 justjin@hankyung.com